tag:blogger.com,1999:blog-9093716320654681223.post4496999445934242085..comments2008-10-24T21:39:14.562-03:00Helson Costahttp://www.blogger.com/profile/16955487242584263804noreply@blogger.comBlogger2125tag:blogger.com,1999:blog-9093716320654681223.post-67038652893923234582008-10-24T21:39:00.000-03:002008-10-24T21:39:00.000-03:00O texto é verdadeiro e muito bem escrito, parabéns Helson.<BR/>As habilidades interpessoal são pra mim as habilidade mais importantes do Gerente de Projetos, conhecimento e dominio das técnicas de melhores práticas e metodologia são complementos necessários.<BR/>Sucesso nos seus projetos. :-Dpathymohttp://www.blogger.com/profile/15239823295585353772noreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-9093716320654681223.post-21499039128038110832008-10-19T00:08:00.000-03:002008-10-19T00:08:00.000-03:00Olá Helson, parabéns pelo post!<BR/><BR/>Uma metodologia de gerenciamento de projetos é fundamental para a organização do projeto, os reports aos stakeholders e a saúde mental do gerente. Mas existem problemas e situações onde apenas as habilidades técnicas não bastam, e o gerente de projetos tem que lançar mão de suas habilidades interpessoais (Soft Skills) para poder driblar estes problemas.Diego Neihttp://www.blogger.com/profile/12087154798002593817noreply@blogger.com